人材をお探しの企業様へ

企業ご担当様へ、人材派遣のご案内

ba_kigyou001 人材派遣は、さまざまなスキルを担った多くの登録スタッフの中から、企業様のニーズに応じた即戦力となる人材を、短期（1日）から長期までの必要な期間をご提供できるシステムです。
従来、固定費となっていた人件費をかけずに、教育の手間も省け、コストの削減を実現します。繁忙期や新規プロジェクトの導入時などを柔軟に対応できるシステムです。

プライムバンクでは、様々な企業様に多くの人材をご提供しております。

※御社の抱える問題点や課題をお聞かせ下さい。各企業様ごとの必要に応じ、ご案内いたします。
人材派遣の活用として、欠員の代替要員や繁忙期の対応といった一時的な活用から、人材確保の一つの手段として、計画的・戦略的に活用をする企業様が増えております。
このような企業様のご要望をお応えする為に、まず企業様の課題や問題点を理解し、適切な人材サービスのご提案・ご提供をご一緒に解決できればと考えております。

オフィス部門（一般事務・営業事務・OAオペレーター・総務、経理事務等）
営業、販売部門
専門部門
技術部門
軽作業部門
その他

人材派遣の流れ

ba_img007

社内の困りごとは、ありませんか？

人材について

新規プロジェクトをスタートする場合
新しいOA機器の導入に伴う、人材の確保
月末や決算時など、繁忙期への対応
一時的に大量の人材が必要な場合（キャンペーンや展示会など）
社員の退職の補充をしたい場合
病欠や育児休暇社員の代わりの即戦力が欲しい場合

経費について

人件費を見直したい場合
求人広告を抑制したい場合
教育に関する費用を抑制したい場合

付加価値

新規のノウハウを導入したい場合
効果的に人材を活用したい場合
人材のベストマッチの追求

紹介・新卒派遣の導入

企業のご担当者の方は、良い人材をいつも求めているのに、面接だけでは判らない・・・と、考えている方が多くいらっしゃいます。そんな、人材のミスマッチを防ぐシステムが、紹介予定派遣です。
派遣先企業の社員（正社員・契約社員など）になることを前提として働く派遣契約です。派遣契約は最長6ヶ月間です。派遣契約終了前に、派遣スタッフと企業様の希望を確認をとり、双方の合意が得られれば直接雇用へ切り替わり、社員としてのスタートを切ります。
企業側は仕事を通じて採用すべき人材かが判断できますので、多いに効果的です。

ビジネス研修プログラム

プライムバンクでは、実際にお仕事につく前のプロセスとして、様々な研修プログラムを活用しております。就労経験がない方や新規業務に携わる方に、好評を得ております。
また、OAスキルを身につけたい方には、PC研修修了後に業務に携わっていただいております。

ビジネスパーソンの基礎
社会人意識の喚起
営業職の基礎
販売職の基礎
ビジネスWord&Excel
ホームページの基礎～ビジネス活用
ネットショップの活用法
会計ソフト活用（電子会計）